Team On@Break² - M/V/X
Vacature Pedagogisch verantwoordelijke (50%) / begeleider (30% - 40%)
Organisatie
Vzw aPart richt zich op kinderen, jongeren en jongvolwassen in een kwetsbare situatie en het netwerk. We bieden, vanuit een geëngageerd samenwerken, tijdelijke ondersteuning en begeleiding op maat. We vertrekken vanuit de krachten en gaan in dialoog op weg naar verbondenheid met zichzelf en de samenleving. We zijn een sociaal ondersteunende organisatie op het kruispunt van onderwijs, jeugdhulp, vrije tijd, zorg en werk.
Wat doet On@Break²?
Het team On@Break² organiseert ondersteuningstrajecten alternerend leren, transitietrajecten, naadloze flexibele trajecten (individueel en in groep), herstelgerichte trajecten en klasprojecten voor leerlingen uit het secundair onderwijs. Daarnaast bieden we ook teamversterkende activiteiten, vormingen en training voor leerkrachten en procesbegeleiding voor teams aan.
Omschrijving
Als pedagogisch verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle begeleiding van ons doelpubliek en dit in overeenstemming met de missie en visie van de organisatie en het pedagogisch profiel van On@Break².
· Je faciliteert verbeteringsprocessen in het kader van kwaliteitszorg zowel op teamniveau als organisatieniveau.
· Je bouwt mee aan een warme en veilige sfeer waarin zowel de jongeren, hun context als het team zich kunnen
ontplooien.
· Je bent een aanspreekpunt voor de jongere en hun netwerk, schoolse actoren, de verwijzer en relevante derden.
· Je geeft pedagogische ondersteuning en waar nodig sturing aan begeleiders.
· Je organiseert de teamvergadering en faciliteert intervisies en casusoverleg.
· Je exploreert de vormingsnoden van het team en streeft ernaar om hieraan tegemoet te komen via formeel en
informeel leren.
· Je zorgt voor verbinding tussen het team en de organisatie.
· Je bouwt mee aan het opzetten van inspirerende netwerken.
· Je bent alert voor evoluties en tendensen in de samenleving en de hulpverlening.
· Je werkt in duo met je collega pedagogisch verantwoordelijke en werkt nauw samen met de
teamverantwoordelijke.
Als begeleider:
- begeleid je jongeren van 12 tot 25 jaar, ingeschreven in eender welke vorm van het secundair onderwijs:
- Bij wie het, om welke reden dan ook, niet loopt op school zoals het zou moeten lopen
- Met een tekort aan sociale vaardigheden en motivatie
- Met een historiek van schoolinterne en eventueel schoolexterne begeleiding
- Die zich in een neerwaartse spiraal bevinden
- Met een wens tot verandering van de leerling zelf, ouders, de school, CLB of andere betrokkene
- Je organiseert intakegesprekken en evaluatiegesprekken met de betrokken actoren.
- Je wordt polyvalent ingezet in verschillende werkvormen en regio’s (Gent, Zuid Oost-Vlaanderen, Meetjesland)
binnen het team van On@Break².
- Individuele begeleiding van jongeren a.d.h.v. een doelgericht begeleidingsplan.
- Begeleiden van kleine groepen jongeren rond een specifiek thema a.d.h.v. een doelgericht begeleidingsplan.
- Begeleiden van klasprojecten en coachen van leerkrachtenteams in groepsdynamisch werken.
- Je neemt actief deel aan de wekelijkse teamvergadering.
- Je vult het registratiedocument aan en doet de administratie van de lopende trajecten.
In het traject gaan we samen op zoek naar de aanwezige krachten van de jongere en de (school)context en benaderen hen via een herstel- en oplossingsgerichte houding.
Door ervaringsleren gaan we jongeren uitdagen in hun persoonlijke groeiproces, om sociale vaardigheden, motivatie, zelfvertrouwen, emotieregulatie, ... te versterken. We gaan (cre)actief aan de slag in de atelierwerking, met sportactiviteiten, tochten en activiteiten in de buitenlucht, groepswerking, samen experimenteren, dit doen we steeds met zorg op maat van de jongere en de klas- of schoolcontext.
Tijdsregeling :
- Contract onbepaalde duur, met ingang van 01/03/2025
→ jobtime pedagogisch verantwoordelijke : 19u / 38 (50%)
→ jobtime begeleider : 11,4u /38u (30%) – 15,2u/38u (40%)
- Vast uurrooster
Competenties
- Je hanteert een inspirerende, waarderende en coachende leiderschapsstijl waarbij medewerkers sterk worden
betrokken en ruimte krijgen om initiatieven te nemen.
- Je beschikt over een onderbouwde visie op pedagogiek en hulpverlening.
- Je beschikt over hulpverlenende vaardigheden.
- Je kan werken in teamverband.
- Je kan een team leiden.
- Je kan coachen en superviseren.
- Je bezit een uitgebreide kennis van relevante theoretische referentiekaders.
- Je hebt zicht op de ontwikkelingen binnen de sector en je hebt kennis van het onderwijslandschap
- Je kan eigen verantwoordelijkheid dragen, je bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen.
- Je beschikt over communicatieve vaardigheden.
- Je bent een oplossingsgerichte motivator.
- Je bent maatschappijkritisch en neemt vandaaruit ook de signaalfunctie naar de samenleving op.
- Je vertrekt vanuit het verhaal en de krachten van de doelgroep en bepaalt vandaaruit in dialoog met alle
betrokkenen de richting.
- Je bent bereid om met jongvolwassenen op zoek te gaan naar kansen om zich te ontplooien binnen onze
begeleidingstrajecten of met samenwerkingspartners.
- Je gelooft in de kracht van de relatie als motiverende factor in begeleidingstrajecten.
- Je gelooft in de kracht van de context en werkt verbindend en waar nodig herstellend naar de context en het
ruimere netwerk.
- Je draagt respect voor diversiteit hoog in het vaandel.
- Je gelooft in participatie op alle niveaus van de organisatie en hulpvelening.
- Je gelooft in een sterke teamwerking als noodzakelijk onderdeel van kwalitatieve zorg.
- Je ziet zelfreflectie als een bouwsteen van veranderingsprocessen.
- Je hebt ervaring met groepsdynamica
- Je kan werken onder tijdsdruk.
- Je bent stressbestendig.
- Je hebt ervaring met de doelgroep.
- Je kan flexibel werken.
- Je kan zelfstandig werken
Profielvereisten :
- Je bent in bezit van een professionele bachelor in een menswetenschappelijke of pedagogische richting of
gelijkgesteld door ervaring.
- Je hebt minimum 3 jaar relevante ervaring.
- Je bent in bezit van een rijbewijs B.
Aanbod :
- Verloning volgens functie in paritair comité 319.01 met barema van B1a
- Boeiende werksfeer
- Inwerking en ondersteuning
- Relevante ervaring wordt meegenomen
- De hospitalisatieverzekering wordt voor de helft betaald door de werkgever
- Laptop + smartphone wordt voorzien
Plaats Tewerkstelling: Team on@break², Destelbergenstraat 61, 9000 Gent
Solliciteren :
Contactpersoon:
voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Lotte Van den Abbeele bereikbaar op het nr. 0490/44 55 76.
Sollicitatieprocedure:
Motivatiebrief + CV via mail naar sollicitaties@vzwapart.be ten laatste op 13/02/2025.
De sollicitatiegesprekken gaan op 24 februari 2025.